解决方案_北京集体户口离职/辞职/跳槽_集体户口托管/挂靠_2015年9月


此方案,现在是有效的,我不保证 几个月、几年以后,你再看到我这个帖子时的有效性。

我只说解决方案,别问我其他问题。

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先来一段科普。

在任何城市,尤其是大城市、省会城市、超级大城市、直辖市,只要你办理了单位的集体户口,只要你离职,单位都会要你迁出户口和档案。 至于你迁到哪里,它不管。总之,你必须走,你已经不是它的员工了,它没有义务再帮你保管户口和档案。

正常情况下,离职之后,若无地方存放户口和档案,要么你自己把户口档案签回原籍,要么把你把户口和档案存在当前城市的某个【人才中心】里。
而现在的情况是,北京的各个人才中心,都不接受集体户口。一旦你离职,很难找到地方存放,由于这个原因,相当一部分想从北京的国企离职的人员,最后都作罢,继续在国企里坚守。

想入职新单位,需要原单位给你开具【离职证明】,没有它,正经的新单位是无法给你办理入职的。而,原单位,往往会要求你迁出户口和档案,如果你不迁出,那它(可以)不给你开【离职证明】。有没有新东家不看离职证明的?我不知道。    

不迁出,就直接走的另一个后果是,将来你要用到户口时,原单位(可以)不给你开证明,(可以)不给你户口首页,(可以)不给你盖章。 为什么加括号呢? 因为已知存在少量单位允许你离职后继续放,但这不具备普遍性,你不能保证将来公司的 HR 和主管们是否换人了,也不能保证老同事们将来是否仍在原单位工作,你今天跟他们关系好,他答应你以后帮你办,但以后换人了之后,新来的主事和新来的同事们不一定买你的账。你也无法预料,你到底能在换新东家之后多少年才能买房。  所以,就算你耍赖不迁走,当鸵鸟,一旦它将来为难你,你就吃不了兜着走,有很大的隐患。


1、如果是跳槽到北京的外企

北京的外企,有自己的集体户和合作人才中心。
北京的外企在以下两个 人力资源公司 开设集体户。
它们是: 
中国国际技术智力合作公司外企服务分公司 (简称中智)       
北京外企服务集团有限责任公司 ( Foreign Enterprises Service Corporation,简称 FESCO)

如果你要去的这家外企,是在上述两个人力资源公司的任何一家里开设了集体户,那你就可以要求新东家把你的集体户口迁进去。

但是,如果你进入这家外企后,将来再离职时,它一样也会要求你迁出,限时是一个月,如果一个月之后还不迁走,就冻结户口。
至于冻结的含义,我理解的是:并非注销,而是你要用的时候,不借给你。到底是不是这种理解,需要你们自己问。

跳槽到外企,并不具有通用性,首先,你没法保证你在国企时的工作经历能被外企认可,你要是打了几年杂,别说外企了,就是小私企恐怕都很难要你。
其次,就算你的工作经历能符合某家外企的要求,面试能否通过也是两说。所以,如果你想走这条路,请一定要努力保持自己的技术和本领一直在进步。

而且刚才说了,就算你去了外企,并且集体户口跟着拿过去了,你也不一定就一直在那里了,对不对?万一你干了两年,厌了,腻了,又想跳槽呢? 那你只能继续去其他外企,如果你去的是国内的民企,那对不起,它会要求你迁出户口和档案的。


2、如果是跳槽到北京的民企、私企 或者 其他国企

(1)国企 跳到 北京的其他国企?
我不知道这类情形下的新单位如何处理户口,因为我见过的 国企 跳到 国企的人,全部都是已经在北京买了房,把户口迁到了房子上,转为了个人户口,然后才跳的。我从没见过有人没买房的情况下,从国企跳到国企的。国企的环境和氛围都一个球样,从国企跳到国企,我实在不能理解。

(2)国企 跳到 北京的民企、私企? 或者 私企  跳到 北京的其他私企?
这种情况,是当下遇到最多、最普遍的情形。我现在要讲的就是这个。

就我自己的见闻来说,七八年前,这种问题就已经有人提问了。直到 2012 年,大部分都能找到人才中心解决问题。
大约从 2013 年起,北京的各大人才中心陆续开始沦陷,陆续停止办理 集体户口的个人存档。 到 2014 年 8 月之后,基本上再找不到任何一个了。  2015年的上半年,石景山区的化工人才中心还接受,费用有点高,那其实是违规的,然后被记者捅出来了,上了报,上了新闻,然后 化工人才中心 也沦陷了。 目前我不知道还有哪家人才中心能接受个人存户口和档案的。人才中心,以后会不会重新开启这个业务,我也不清楚。

人才中心只接受 单位名义存档。 据我自己的理解,这应该指的是  单位 为 应届生解决户口的情形。  北京早就限制 集体户口 在市内迁移了。
如果是跳槽,新东家能以单位名义给你存档的,我就知道一例,是 国企 到 国企,而且那一例还是去年跳槽的,不能确定是否具有普遍性。刚才也说了,跳槽的人,大多应该不想再进国企了吧。

2014 和 2014 之前,个人名义 存到 各个人才中心的人,他们是赶上了好时候。现在不行了。
早先已存进去的,它会继续为你服务,借户口什么的,都行。
现在,新来的人想以个人名义存户口、档案,都不接受。

OK,现在上主菜!


现在有一家人力资源公司,全名叫:  曼帕尔人力资源(北京)有限公司 ,它在北京 丰台区,咨询电话是  400-877-1201
官网的网址是  http://www.manpaer.com/index.html


它接受 离职人员的 北京集体户口 托管 ,你可以以个人名义存放北京集体户口和档案,要求是 户口 和 档案 必须同时迁入。


以及,如果你将来迁走,户口和档案要一同迁走,它无法办理 户口、档案的分离,要分离,你就得迁走。
存进去之后,它随时为你服务,比方你买房、结婚,需要用到户口卡,它随时借出。 
要说明的是,如果你在买房之前,生了小孩,它不能为你的小孩办理跟随落户。 

如果你存在这里,没有期限的限制,只要存进去了,想存多少年,就存多少年。

当前(2015年9月),它的报价费用是:  每年 1 万,之后正常续费,续费我没有详问。
 

各大人才中心都不接受,为什么它却可以呢? 它说它是和 某某人才中心是合作伙伴,但它不肯告诉我是哪一家。

还有,它在 2015 年上半年,大约 4、5月份时,停止了 北京集体户口托管的 这项业务,大约在 1个多月之前又重新启动了这个业务。 它说是受人才中心的政策影响,人才中心如果可以,它就可以;人才中心如果不行,它就不行。  按它这个说法,言外之意,应该是存在某个人才中心能办理集体户口托管的,只是我(们)找不到它,好多校友和网友们打过电话询问了许多人才中心,一无所获。

我猜测,它是通过人才中心,把用户的集体户口放在某些国企的名下。然后它和人才中心合伙收取高昂的托管费用,赚钱。应该是这样。

然后我问它,【这个业务岂不是不能保证持续性,比方说,这个月还可以,可能过个3~6个月 或 一两年,就又不行了?】 
它说,是这样,至少目前(2015年9月)是可以的,只要存进去了,以后哪怕不再接受新人,也会继续为老人们提供服务。

它的合法性,我无法验证,只知道已经有人把集体户口和档案存在它那里了。

如果你们想从国企离职,请自己咨询曼帕尔。 我无意为它做广告。 

还有,就别把这帖子往外转载了。万一它不合法,一转载,满城皆知了,上了新闻之后,它估计就要停止业务了,这样就没法继续造福后辈们了。

还有,它的主页上,写的是全国都有业务,所以,如果你们有谁在深圳、上海,想离职的,可以问问它的分公司。北京这么复杂,它都能办到,深圳和上海,它或许也能,以及全国其它的城市。

我之所以今天才发这个帖子,是因为,我也是刚刚知道它。

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现在是 2015 年 9 月 16 日  下午 15:31 , 重要更新!

对于 本帖 11 楼 的 @小灯泡  同学说的,翰尔森,我刚才已经确认了, 它确实是也可以接受  离职人员以个人名义托管 北京集体户口 和 档案。
详情如下:


公司全名:    它自己简介是叫  北京翰尔森管理顾问有限公司,    网站上写的就叫   北京翰尔森公司

官网的网址   http://www.helsen.com.cn/

这个公司 在朝阳区,   集体户口、档案托管  请拨打  010-65510056   ,联系人叫   【李 什么 佳】, 是个女的。

它受理离职人员以个人名义托管 北京集体户口 和 档案, 条件是:你目前的户口必须是存放在北京的  某某人才中心  或者  某某职介所。 


解释一下,比方说 你在  中科院某某研究所 工作, 实际上,你的户口并不在这个研究所里,而是被研究所委托放在  中国科学院人才交流开发中心,  这样就是可以的。  中科院,只要是 【项目聘用】方式招进来的正式员工,户口应该都在 中国科学院人才交流开发中心  或者   中国科学院人才交流开发中心北郊分部。  

总之,你目前存户口的地方,要跟它平级才行。外企的人力资源公司 或者 其他的人力资源公司 我忘了问,这应该也是平级的。 

航天科技 和 航天科工,据我所知,有  航天人才开发交流中心,至于 航天科技和航天科工的员工的户口是不是在  航天人才开发交流中心 里,我不清楚,航天的同志们若想要离职,请自己问清楚。  

它和 曼帕尔一样,户口和档案,不能分离,必须同时存入,如果将来你迁走,也是户口和档案一起迁走;

它和 曼帕尔一样,小孩出生后,不能跟随落户。若迁到它那里了,小孩想落户,那你只能买房了。

它和 曼帕尔一样,也是声称不能保证这项业务的 持续性,说不准什么时候就停止了。她跟我说的理由是,它除了受政策的影响,它还有名额限制,我不太懂,她举的例子是,假如她们有 50 个名额,如果来了 50 人存放,那就满员了,再来人,就不受理了,除非有人迁出,又空出名额了。 而且,她说 政策是越来越收紧。而且她举例说的这个名额,并不是每年都有 N 个,而是总共只有 N 个,如果今年用完了这 N 个,那以后都不会再有了,除非有人迁出才能腾出一个空位置。

比 曼帕尔 的优势在于,它收费低,低很多, 它每月收 220 元的托管费,首次存放,签一年的存放合同,交一年的托管费,此外还要交 2000 元的押金。以后续期时,按年正常续费。可以无限期存放,不会主动赶你走。如果将来迁走, 再把 2000 元的押金退还给你。如果存进去了,不管以后政策如何,都能给你办各种业务。

在看翰尔森的简介时,我算是悟出来了,它跟我想的一样,也是和人才中心合伙的,它的合作伙伴是  中国国际人才开发中心。 但它的合作伙伴就不受理 个人存户口和档案的业务。  这样看来,完全有可能每个  【人才中心】 都在吃政府的饭,同时却在背后 私自成立 人力资源公司 挣钱。我想,我们应该感谢这些黄牛公司的存在!
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